15 декабря в Доме офицеров состоялось мероприятие, посвященное Международному дню добровольцев.

На встрече присутствовали Первый заместитель Председателя Правительства Пензенской области Олег Ягов и депутат Законодательного Собрания Пензенской области Яна Куприна. В ходе дискуссии участники поделились своими успехами в реализации добровольческих проектов, обсудили вопросы   дальнейшего развития добровольческого движения в Пензенской области.

В рамках мероприятия были подведены итоги Регионального конкурса «Добровольцы Сурского края 2021» и награждены лучшие добровольцы и добровольческие проекты Пензенской области.

Руководитель Волонтерского центра ПГУАС, студентка 4-го курса Института инженерной экологии Громова Кристина стала победителем Регионального конкурса «Добровольцы Сурского края 2021» в номинации «Доброволец года». «Благодарна администрации ПГУАС в лице ректора Сергея Александровича Болдырева, который поддерживает все наши инициативы - от этапа идеи до их реализации.  Особую благодарность выражаю Губернатору Пензенской области Олегу Владимировичу Мельниченко и Правительству Пензенской области за поддержку инициатив на уровне региона и помощь в трансляции проектов молодежи», - поделилась Кристина.  

Также на мероприятии Благодарственными письмами Первого заместителя Председателя Правительства Пензенской области за большой личный вклад в развитие добровольческого движения Пензенской области были награждены Руководитель Волонтерского центра ПГУАС Громова Кристина и заместитель руководителя Волонтерского центра ПГУАС Милованова Елизавета.

Поздравляем и желаем дальнейших успехов в реализации инициатив!

 {gallery}изображения/новости/161221/2{/gallery}

Московский государственный строительный университет  в период с 13 по 27и декабря 2021 года проводит обучение по программе повышения квалификации «Цифровые технологии в строительстве» (40 ч.).

Обучение будет проходит на платформе открытого образования МГСУ «Строительство +». Программа разбита по модулям, доступ к каждому модулю будет открываться последовательно. В каждом модуле присутствует блок «Чат с преподавателями». В программе предусмотрены практические задания.

По окончании обучения слушателя выдается удостоверение установленного образца.

Для того чтобы попасть на обучение необходимо заполнить форму регистрации на сайте dpo.mgsu.ru в разделе бесплатное обучение  и прислать ее на почту cdpo@ mgsu.ru

Контакты Центра дополнительного образования МГСУ

Тел +7 (495) 287-49-14 (доб 13-34, 24-12, 24-15)

E-mail: cdpo@ mgsu.ru

Программа обучения

С 8 по 10 декабря 2021 г. на базе Российского государственного аграрного университета (РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева) состоялось расширенное заседание научно-методического и экспертного Советов отделения Федерального учебно-методического объединения вузов по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки 23.00.00 – «Техника и технологии наземного транспорта». От ПГУАС в этом мероприятии участие принимала заведующий кафедрой «Организация и безопасность движения» к.т.н., доцент Ирина Евгеньевна Ильина.

Заседание проходило в очно-дистанционном формате. Во встрече участвовали представители университетов России в ФУМО и заведующие кафедрами, осуществляющие подготовку по направлениям бакалавриата «Технология транспортных процессов» и «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», а также готовящие специалистов по направлению «Наземные транспортно-технологические средства».

Заседание получилось достаточно масштабным В нем принимали участие около 150 человек из 100 образовательных организаций.

Отметим, что расширенные заседания по направлению «Транспорт» проводятся ежегодно с 2002 г. на площадках крупнейших и наиболее влиятельных в сфере транспорта вузов России. Автомобильно-дорожный институт ПГУАС принимал гостей ФУМО в 2004 г.

На заседании этого года представительница ПГУАС И.Е. Ильина выступила с докладом. Он был посвящен существующей ситуации с набором студентов и особенностям распределения контрольных цифр приема (КЦП) в нашем вузе. Также Ирина Евгеньевна коснулась вопроса востребованности выпускников транспортного направления на рынке Пензенского региона.

Нужно сказать, что проблема снижения контрольных цифр приема на направления укрупненной группы специальностей (УГС) 23 отмечается в вузах всех регионов РФ. В связи с этим, еще в 2020 г. была создана рабочая группа, в которую входят представители организаций, осуществляющих образовательную деятельность в рамках данной УГС. Это  Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Иркутск, Липецк, Казань, Омск, Оренбург, Пенза, Рязань, Тамбов, Тюмень и др. И.Е. Ильина является участником данного объединения экспертов, представляя Пензенскую область. Членами группы проведена большая работа по анализу сложившейся ситуации, по выявлению потребностей каждого региона в кадрах транспортной отрасли, по поиску путей решения проблемы. Были инициированы обращения в Общественную палату РФ, в Государственную думу РФ, проведены встречи с представителями Министерства транспорта и Министерства образования РФ.

Докладчики на заседании УМО затронули целый ряд актуальных вопросов, озвучили немало интересной информации. Вот лишь некоторые из основных тезисов.

Приемная кампания вузов 2021 г. по 23 УГС показала, что направление «Транспорт» пользуется большой популярностью у абитуриентов. Однако лишь 1% может позволить себе обучаться на контрактной основе.

На финансирование передовых инженерных школ в 2021-2024 годы выделено 36,7 млрд руб. Цель создания таких школ – обеспечение высококвалифицированными кадрами высокопроизводительного экспортно-ориентированного сектора экономики РФ.

В скором будущем планируются изменения в структуре направлений подготовки и специальностей. Выделена отдельная область образования «Транспорт». Так, в 32 группу будут входить все существующие в нашем вузе направления и специальности, связанные с транспортной сферой.

На заседании был озвучен порядок проведения конкурса на распределение КЦП по УГСН. Существует 13 критериев оценки, среди которых наибольший вес имеет средний балл за ЕГЭ студентов, принятых на очную форму обучения (23 балла), а также процент трудоустройства выпускников (25 баллов). Интересно, что большее значение здесь имеет не трудоустройство по специальности, а «доход в течение не менее 9 месяцев в среднем размере не менее двух прожиточных минимумов в месяц».

Были озвучены и аккредитационные показатели по программе высшего образования в соответствии с приказом Минобрнауки России от 25 ноября 2021 г. №1094.

Во время заседания много говорилось об актуальности такого вопроса, как качество подготовки студентов транспортных специальностей. Потребности данной отрасли в грамотных специалистах возрастают в связи с необходимостью решения задач, поставленных главой государства (об этом сказано в новой «Транспортной стратегии» утвержденной 27 ноября 2021 г. №3363-р). При этом траектория обучения студентов должна быть выстроена таким образом, чтобы осуществлялось тесное взаимодействие с потенциальным работодателем.

Особый интерес вызвал доклад директора департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Т.В. Рябко. «С 1 сентября 2021 г. началась реализация сетевых образовательных программ в пилотном режиме. В апробации принимают участие 10 образовательных организаций. В результате обучающийся может получить два документа об образовании и/или две квалификации», - сообщил директор департамента.

Также докладчики в очном и дистанционном формате поделились опытом проектной деятельности по разработке схем организации дорожного движения, обеспечения безопасности перевозок, лабораторных исследований и натурных испытаний эксплуатации транспортных средств.

Проведение таких встреч позволяет повысить эффективность взаимодействия с ведущими профильными вузами страны, такими, как Московский автомобильно-дорожный университет (МАДИ) и Российский университет транспорта (РУТ). Участники заседаний могут обмениваться опытом решения проблем своей сферы, что является элементом стратегического позиционирования среди научного и профессионального сообщества РФ.

{gallery}изображения/новости/131221/1/{/gallery}

8 декабря 2021 г. в ПГУАС состоялась очередная встреча в формате «Диалог на равных». Гостем нашего университета стал Дмитрий Геннадьевич Кудинов, директор по развитию и продвижению группы компаний «Территория жизни». Во встрече приняли участие студенты и преподаватели ПГУАС, а также учащиеся Пензенского колледжа архитектуры и строительства.

«Диалог на равных» - это хорошая возможность для молодежи свободно и открыто побеседовать со своим будущим работодателем, с серьезным экспертом или с другим интересным, но малодоступным для общения человеком. По традиции, кроме гостя и студентов, во встрече участвовал и ректор ПГУАС С.А. Болдырев. В качестве ведущей мероприятия выступила руководитель Центра культуры и молодежной политики вуза А.А. Стрельцова.

«Хотелось бы, чтобы диалог действительно велся на равных. Чтобы у каждого студента была возможность поговорить с нашими гостями, которые для них сейчас кажутся почти недосягаемыми. На самом деле, это такие же люди. Их не надо бояться, не надо стесняться», - подчеркнул Сергей Александрович, открывая «Диалог на равных».

С первых минут знакомства с гостем стало понятно, что Д.Г. Кудинов – это человек, идущий в ногу со временем. Представитель ГК «Территория жизни»  охотно употреблял в своей речи профессиональные и сленговые слова: говорил «хантить» вместо «переманивать», «кейс» вместо «случай», «месседж» вместо «посыл». Д.Г. Кудинов призывал подписываться на него в соцсетях и даже хотел вести прямую интернет-трансляцию своей встречи, но слишком увлекся общением со студентами и позабыл об этом своем намерении.

Целью визита директора по развитию и продвижению в ПГУАС был отнюдь не только пиар компании. «Изначальная цель – чтобы вы пришли к нам на работу, - отмечал Дмитрий Геннадьевич. – Ведь у нас реально круто. У нас высокие «белые» зарплаты. Тысяча  триста двадцать сотрудников работают «в белую» на наших предприятиях –  это «Бетониум», это сервисная компания, это ГК «Территория жизни» в целом. Мой месседж такой: если вы, студенты профильного вуза, не смогли найти себе работу в нашем холдинге, на это могут только две причины – либо вы лентяй, либо вы просто плохо искали. Потому что у нас огромный холдинг».

Поясняя свою мысль, Д.Г. Кудинов выделил 3 категории студентов, которые вполне могут найти себя в ГК «Территория жизни». Первая категория – это люди, уже решившие, чего хотят от жизни.  «Если вы точно знаете, что желаете работать именно в сфере строительства – добро пожаловать в ГК «Территория жизни», - приглашает Д.Г. Кудинов.

Вторая категория – люди, которые пока не знают, чего хотят, и которым нужен совет от мудрого наставника. Таким студентам Дмитрий Кудинов предлагает: «Приходите к нам. Мы вам все покажем, расскажем и, самое главное, дадим вам некий фундамент – работу в надежной крупной компании».

И третья категория - это люди, которые мало интересуются строительством и планируют заняться после окончания вуза, к примеру, творчеством. Д.Г. Кудинов: «Моя задача, чтобы даже третья категория заинтересовалась «Территорией жизни». Например, мы планируем  вскоре создать гимн компании. Вы можете подумать: «Вы там мхом поросли, гимны пишите». Нет. Мы относимся к этому по-другому. Мы ищем музыкантов, которые сделают нам ритмику, запишут драм-партию, и т.д. И не я буду диктовать, какой гимн должен быть у компании, а вы – молодые люди».

Такой интерес к креативным кадрам объясняется еще и личной историей Д.Г. Кудинова. В студенческие годы Дмитрий не только учился и занимался баскетболом, но и увлекался творчеством. После окончания вуза он открыл свое дело – продюсерский центр. И до сих пор он смотрит на людей с творческой жилкой как на потенциальных сотрудников своего отдела, своей компании.

За час «Диалога на равных» директор по развитию и продвижению ГК «Территория жизни»  успел пообщаться со студентами и ответить на ряд их вопросов.

Первое, о чем спросили Д.Г. Кудинова – в чем главное отличие его компании от других строительных фирм? «В нашей миссии», - ответил Дмитрий. Ее он сформулировал так:  «Мы хотим, чтобы каждый, кто говорит о ГК «Территория жизни», делал это с гордостью». Это касается и жильцов, гордящихся своими уютными квартирами, и работников, гордящихся нанимателем и результатами своего труда.

О фирмах-конкурентах Дмитрий Кудинов говорил мало. Однако он признал, что они в нашем регионе довольно крутые. «Пензенский рынок недвижимости считается одним из наиболее конкурентных в России. Не скажу, что он на первом месте, но третье-четвертое он займет точно. Это привело к тому, что сейчас пензенский покупатель не станет брать квартиру без хорошей инфраструктуры», - отмечает Дмитрий Геннадьевич.

На вопрос: «Какие личные качества вы считаете наиболее важными для ваших работников?»,  Д.Г. Кудинов ответил коротко: «Талант и желание развиваться». Затем он добавил, что на уровне компании очень ценится готовность работника отдавать себя своему делу полностью.

Еще один вопрос касался перспектив трудоустройства в ГК «Территория жизни» для тех выпускников, которые не хотят связывать свою профессиональную жизнь со строительством. Д.Г. Кудинов заверил, что студенты из ПГУАС могут устроиться на самые разные специальности. При этом их профиль образования все равно поможет им в работе. «Имея в своем «фундаменте» знания о проектировании, вы сможете более широко раскрыть себя, например, в нашем отделе маркетинга» - сказал Дмитрий Кудинов.

В завершении встречи участники сделали общее фото на память.

 {gallery}изображения/новости/101221/1{/gallery}