Третий день Летней школы управления подтвердил, что менеджмент — это не только теория из учебников, но и живая практика, где приходится думать, договариваться и действовать быстро. Участников ждали две деловые игры, и обе заставили по-настоящему включить управленческое мышление.
-Маркетинг в деле
Под руководством к.э.н., доцента Динары Рафиковны Амировой школьники примерили роли руководителей, маркетологов, дизайнеров и менеджеров по закупкам. Задача — разработать стратегию открытия кафе быстрого питания с нуля: выбрать концепцию, продумать упаковку, ценовую политику, ассортимент и каналы продвижения. Финалом стала презентация идей, на которой команды аргументированно защищали свои проекты.
-Управление словами и башни
Вторую часть дня провела к.э.н., доцент Наталья Александровна Коробкова. Первое задание дало каждому желающему возможность попробовать себя в роли руководителя: участнику нужно было объяснить группе условных абитуриентов, как сложить оригами, используя только слова и последовательную инструкцию без демонстрации движений. Это упражнение наглядно показало, насколько сложно управлять процессом и добиваться понимания без визуального контакта.
Затем студенты разделились на команды для популярной экономической игры — строительства устойчивой башни из спагетти, скотча и маршмеллоу, где требовалось сочетать инженерное мышление, тайм-менеджмент и командную работу. Победителем стала команда, возведшая самую высокую конструкцию, выдержавшую вес собственной конструкции.
Впереди — новые вызовы и встречи. Следим за Летней школой управления!
В нашем университете в четвёртый раз прошёл волейбольный турнир, посвящённый памяти Сергея Ивановича Егорева.
На площадке встретились его друзья и сборная вуза в формате товарищеского матча.
Особенно тёплым этот вечер сделало присутствие родных и близких.
Турнир уже стал традицией, объединяющей всех, кто помнит. Спасибо участникам и зрителям. До встречи в следующем году!
В Пензенском государственном университете архитектуры и строительства состоялась конференция работников и обучающихся. Ключевым итогом встречи стало утверждение Коллективного договора на 2025–2028 годы.
Этот документ — основа социального партнерства и гарантия стабильности для всего коллектива ПГУАС. Новый договор охватывает все сферы деятельности университета и закрепляет широкий спектр обязательств.
Принятый документ отражает консолидированную позицию администрации и профсоюзного комитета, обеспечивая защиту интересов каждого сотрудника и обучающегося.
На престижном конкурсе научно-технического творчества молодежи «Прогресс-2026» студенты нашего университета доказали: их разработки обладают реальной практической ценностью и способны конкурировать с сильнейшими проектами.
В условиях жесткого отбора и высокой конкуренции наши ребята показали блестящие результаты. Гордимся лауреатами, завоевавшими почетные награды:
Симонова Светлана — 2 место
Семилетков Александр — 2 место
Гладкова Ксения — 2 место
Желаем вам не останавливаться на достигнутом и масштабировать свои идеи!
Летняя школа управления в ИЦУ набирает обороты! Если первый день был посвящен приключениям и знакомству с университетской средой, то второй день прошел под девизом прокачки личных навыков.
Карьерный старт прямо сейчас
Алина Фролова, председатель ППО обучающихся ПГУАС, открыла ребятам секрет: успешную карьеру можно и нужно строить уже со студенческой скамьи. Как не бояться первых шагов, где искать возможности для роста и как совмещать активную внеучебную жизнь с учебой? Ответы на эти вопросы старшеклассники получили через серию практических тренингов, которые помогли им по-новому взглянуть на свои амбиции.
Мастерство публичных выступлений
Доцент кафедры «ЭОиУП» М.И. Романенко провела мастер-класс, направленный на умение презентовать себя и свои идеи, ведь это ключевой навык со временного управленца. Участники осваивали техники борьбы с волнением, учились удерживать внимание аудитории и формулировать мысли четко и убежденно.
Впереди — новые встречи с преподавателями, студентами и выпускниками. Следите за новостями Школы управления!
