• 38.03.01 Экономика (бакалавриат)

• 38.03.02 Менеджмент (бакалавриат)

• 38.03.03 Управление персоналом (бакалавриат)

• 38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура (бакалавриат)

• 38.04.01 Менеджмент (магистратура)

• 38.06.01 Экономика (аспирантура)

Мы поможем воплотить Ваши жизненные планы в реальность! Современный руководитель должен быть лидером, уметь чутко реагировать на настроения и мнения, возникающие в обществе и на предприятии, обладать способностью убеждать, добиваться поддержки своих решений и избранного курса. Налаживание добрых отношений с людьми - необходимый инструмент деятельности руководителя.

Институт экономики и менеджмента сегодня

Институт экономики и менеджмента, который возглавлял 24 года Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор Резник С.Д., является известным в стране инновационным центром экономического и управленческого образования. Ежегодно из его стен выходят высококвалифицированные управленцы, экономисты и маркетологи, успешно работающие в различных секторах экономики, государственных и муниципальных органах власти, коммерческих и общественных структурах. В институте сложился коллектив преподавателей с большим творческим потенциалом, научным, педагогическим и практическим опытом деятельности.

С февраля 2018 года Институт экономики и менеджмента возглавляет Черницов Алексей Евгеньевич, к.э.н., доцент

Черницов Алексей Евгеньевич -
декан института экономики и менеджмента, к.э.н., доцент

История института началась в 1992 году, когда по решению УМО вузов России по инженерно-экономическому образованию была открыта специальность «Менеджмент организации».

За период существования института по его специальностям выпущено 2116 специалистов.

В 1994 году специальность «Менеджмент» выделяется в самостоятельный факультет, в котором с 1996 года начинается подготовка специалистов по второй экономической специальности «Экономика и управление на предприятии (в строительстве и на транспорте). В состав факультета были включены кафедры: менеджмента (зав. кафедрой д.э.н., проф. С.Д. Резник), экономики и организации (зав. кафедрой к.т.н., доц. Б.Б. Хрусталев), экономической теории (зав. кафедрой к.э.н., доцент Г.А. Резник), история Отечества (зав. кафедрой к.и.н., доц. Е.В. Кротов), философии (зав. кафедрой к.ф.н., доц. Б.А. Фролов), иностранных языков (зав. кафедрой к.ф.н., доц. Т.А. Гордеева). Факультет возглавил д.э.н., профессор С.Д. Резник. Деятельное участие в организации факультета приняли доценты Л.В. Стрелкова, Л.Н. Семеркова, Б.Б. Хрусталев, Ю.Г. Дуев, В.В. Бондаренко.

Становление и развитие института связано с целенаправленной деятельностью доктора экономических наук, профессора С.Д. Резника, бессменно возглавляющего это подразделение со дня его организации.

Резник Семен Давыдович

Академические звания, ученая степень и официальная должность: Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор, директор Института экономики и менеджмента с 1994 по 2018 год, заведующий кафедрой «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства

Текущее место работы и область деятельности: Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, Институт экономики и менеджмента, директор

Основное научное направление: менеджмент: управление человеческим потенциалом в социальных и экономических системах.

Иная публичная, государственная или академическая деятельность: 
Член ряда российских и международных организаций, возглавляет Пензенское отделение Академии социальных наук, член Союза журналистов СССР и России, член президиума Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента, председатель совета по антикризисным мерам при губернаторе Пензенской области, член экспертного совета по экономическим наукам Высшей аттестационной комиссии России.

С.Д. Резник избран действительным членом Международной Академии инвестиций и экономики строительства, Академии социальных наук, Академии менеджмента в образовании и культуре. За разработку и широкое практическое применение результатов исследований в сфере менеджмента С.Д. Резник удостоен шести медалей ВДНХ СССР и ВВЦ РФ.

В течение ряда лет являлся заместителем председателя регионального межвузовского диссертационного совета по защите докторских диссертаций при Нижегородском институте менеджмента и бизнеса, членом редколлегий журналов «Экономика строительства», «Вестник ГУУ», членом Российской общественной комиссии по проведению всероссийских конкурсов «Лидер в образовании».

В настоящее время член редколлегий пяти журналов, включенных в списки ВАК.

Прочее (достижения, научные интересы, количество подготовленных учеников (кандидатов наук, выпускников, слушателей и т.д.), количество научных работ, патентов, свидетельств на изобретения, дипломов, грантов, наград и т.п.)

По образованию инженер-строитель, окончил в 1964 г. Пензенский инженерно-строительный институт. Обучался в аспирантуре Центрального научно-исследовательского института сельского строительства (г. Москва), где после защиты кандидатской диссертации (1971 г.) работал старшим научным сотрудником лаборатории экономики. С 1973 г. возглавлял отдел трудовых ресурсов Всесоюзного научно-исследовательского и проектного института труда в строительстве Госстроя СССР (г. Москва).

В 1977 г. возглавил кафедру экономики, организации и управления производством в Пензенском инженерно-строительном институте (ныне кафедра «Менеджмент» в Пензенском государственном университете архитектуры и строительства).

С 1994 по 2018 год директор Института экономики и менеджмента в этом университете.
Разработал и ведет курсы: Организационное поведение, Управление персоналом, Персональный менеджмент, Управление высшим учебным заведением, Диссертационный менеджмент.

Победитель четырех международных и двадцати двух всероссийских конкурсов научных грантов и программ.

Под его руководством подготовлено 30 кандидатов экономических наук, двое из них стали докторами наук.

За создание учебника «Управление в строительстве» в составе группы авторов удостоен Премии Правительства Российской Федерации в области образования (1999 г.).

За значительный вклад в совершенствование системы образования, разработку и внедрение инновационных образовательных проектов, успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения отмечен высшей наградой России в сфере педагогики – медалью К.Д. Ушинского (2001г.).

В феврале 2002 г. победил в финале Всероссийского конкурса «Лидер в образовании» (Москва).
Указами Президента Российской Федерации удостоен почетных званий: «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» (1998 г.), «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» (2008 г.).

Поздравление первокурсников со вступлением в ряды студентов ИЭиМ и вручение им символа "Марка менеджерова".

Качеству подготовки специалистов способствует разработка и реализация инновационных образовательных проектов. Под руководством директора института, профессора Резника С.Д. ежегодно ведется работа в рамках следующих инновационно-образовательных проектов:

1.«Комплексная поэтапная система непрерывной практической подготовки и трудоустройства студентов высших учебных заведений» (1992-2010). Научный руководитель – д.э.н., профессор С.Д. Резник.
В состав инновационной образовательной программы входят проекты, способствующие ранней адаптации молодежи к условиям рыночной экономики:
- Комплексная методика оценки организаторских и предпринимательских качеств будущих менеджеров;
- Интенсивное введение в специальность на младших курсах в высших учебных заведениях;
- Институт студенческих лидеров – как интенсивные технологии погружения студентов в реальную практическую деятельность;
- Студенческий учебно-научно-производственный отряд «Менеджер;
- Управление дипломным проектированием и трудоустройством студентов;
- Формирование конкурентоспособности студенческой молодежи на рынке труда;
Результаты программы обобщены на Всероссийском совещании ректоров с участием Министра образования РФ М. Филиппова (Пенза, 2001), отмечены Дипломами Международной выставки «Образование и карьера – XXI век» (Москва, 2005, 2008, 2009, 2010), золотыми медалями (2009, 2010)

С.Д. Резник и И.А. Игошина после вручения на Ученом совете пензенского ГУАС медалей ВВЦ и диплома Федерального агентства по образованию РФ, 2010г.

2. «Социальная поддержка российского студенчества на основе специальных образовательных технологий». Научный руководитель – д.э.н., профессор С.Д. Резник.
Программа включает в себя методическое обеспечение органично увязанных между собой специальных учебных курсов:
1 год обучения: Управление личной карьерой (авторы: С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник). Учебное пособие с грифом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента;
2 год обучения: Организационное поведение (авторы: С.Д. Резник, И.А. Игошина). Учебник и практикум с грифом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента;
3 год обучения: Персональный менеджмент (авторы: С.Д. Резник, Ф.Е. Удалов, С.Н. Соколов, В.В. Бондаренко). Учебник и практикум с грифом Министерства образования РФ;
4 год обучения: Менеджмент в домашнем хозяйстве (авторы: С.Д. Резник, Н.Ю. Егорова). Учебное пособие с грифом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента, 
Программа награждена Дипломами и медалями Всероссийского выставочного центра (Москва, 2005, 2009, 2010).

3. Инновационная образовательная программа «Учебно-методический комплекс специальности». Научный руководитель – д.э.н., профессор С.Д. Резник
В состав инновационной образовательной программы входят:
- Учебно-методическое обеспечение учебных дисциплин;
- Учебно-методическое обеспечение учебных и производственных практик;
- Учебно-методическое обеспечение итоговой государственной аттестации (государственного экзамена);
- Учебно-методическое обеспечение дипломного проектирования;
- Учебно-методическое обеспечение инновационных технологий в образовательном процессе;
- Учебно-методическое обеспечение содействию трудоустройства выпускников.

4. «Внутривузовская система формирования, обучения и развития управленческого персонала высшей школы Российской Федерации». Научный руководитель – д.э.н., профессор С.Д. Резник.
Инновационная образовательная программа для дополнительного высшего профессионального образования апробирована многолетней практикой использования в Пензенском государственном университете архитектуры и строительства и других вузах РФ:

– изучен состав управленческих кадров высших учебных заведений России;
– изучен опыт работы заведующих кафедрами, деканов и ректоров, разработаны рекомендации;
– разработана система управленческого резервирования в вузах;
– разработана внутривузовская система повышения квалификации управленческого персонала;
– разработано методическое обеспечение, в том числе:
• Учебник «Управление кафедрой» (автор С.Д. Резник) с грифом Министерства образования РФ;

 Школу управленческого персонала ведет заведующий кафедрой "Менеджмент", д.э.н., проф. С.Д. Резник

Студенты института имеют возможность полностью реализовать себя во всех сферах жизни института: научной, общественной, культурной, получать практический опыт деятельности. В этом во многом им помогает  институт студенческих лидеров, в рамках которого получила развитие комплексная самоуправляемая система непрерывной практической подготовки с периода вузовского обучения до востребованности выпускников со стороны производства.

Эта система, опирающаяся на деятельность 45 студенческих фирм, получила высокую оценку Министерства образования и науки РФ, демонстрировалась на ряде выставок. Образовательные проекты по этой тематике были удостоены дипломов ВВЦ, Всероссийского образовательного форума и выставочного комплекса «Гостиный двор» (г. Москва, 2001, 2003, 2004, 2005, 2009, 2010). Руководитель программ –  д.э.н., профессор С.Д. Резник награжден золотой медалью и нагрудным знаком Всероссийского Выставочного Центра.
О высоком качестве подготовки студентов института свидетельствуют их достижения в международных и российских конкурсах и олимпиадах.

Многообразие форм студенческих исследований позволяет охватить научной работой всех студентов, прививать им организационные навыки, умение и способность творчески работать в современном производственном или научном коллективах. Увеличивается число студентов, занимающихся по индивидуальным планам, растет число публикаций, научно-исследовательских работ, авторами или соавторами которых являются студенты, растет число реальных курсовых и дипломных проектов с элементами внедрения.
Учебно-научный процесс подготовки специалистов по направлениям и специальностям института ориентирован на практическую деятельность. Это обеспечивается тесной связью сотрудников выпускающих кафедр с руководителями и ведущими специалистами предприятий-потребителей специалистов данного направления подготовки региона, проведением учебных, производственных и преддипломной практик на ведущих предприятиях города и области, ведением курсового и дипломного проектирования, научно-исследовательских работ студентов. Накапливаемый студентами практический опыт учитывается в течение всего периода обучения студента в вузе рейтинговой оценкой практической подготовки, отражается на экране активности и в персональной зачетной книжке практической подготовки студента.

Контакты выпускающих кафедр с работодателями имеют прочную организационную основу через систему непрерывной практической подготовки и трудоустройства студентов.
Благодаря стройной системе содействия трудоустройству обеспечен высокий процент выпускников, работающих по своим специальностям.
Высокая востребованность выпускников обеспечивается разработанной и применяемой в институте комплексной программы связи с производством, включающей договоры о сотрудничестве, договоры о проведении практик, повышение квалификации преподавателей в форме стажировок.
С.Д. Резник проводит значительную работу по линии УМО вузов России по образованию в области менеджмента, являясь членом Президиума УМО, выступает с пленарными докладами, является участником ряда межрегиональных проектов, автором многих учебников и учебных пособий.